Pytanie:
Czy obywatel Wielkiej Brytanii może pracować jako płatny sprzedawca w sklepie w USA?
caz
2019-05-19 15:37:51 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jestem Brytyjczykiem i mieszkam w Wielkiej Brytanii. Odwiedzam znajomych w USA przez 3 miesiące w tym roku i chciałbym pomóc w sklepie ich przyjaciela w Gruzji, a także zarabiać przy tym.

Jaką wizę potrzebuję, aby móc Myślę, że to wiza nieimigracyjna - ale która?

Zapomnij o tym.Nie ma wizy dla tego rodzaju umowy.
Kiedy mówisz „może”, masz na myśli możliwość legalnego czy praktycznego?Oczywiście są ludzie, którzy robią rzeczy, na które nie wolno.
@gerrit Nie udzielamy porad, jak łamać prawo, więc jeśli z prawnego punktu widzenia odpowiedź brzmi „nie”, to koniec.
Należy dodać, że _powinien_ zostać uznany za otrzymującego wynagrodzenie za pracę bez prawnego zezwolenia, może to skutkować wydaleniem, a następnie odmową ponownego wjazdu.
Nie wspominając o potencjalnych poważnych problemach dla twojego przyjaciela.Jako mała firma zostaliby ukarani znacznie surowiej niż duża firma, która mogłaby sobie pozwolić na poważne łapówki
Nie czuj się źle.Nie wolno mi jechać do Wielkiej Brytanii i robić tego samego.Do diabła w Wielkiej Brytanii nie możesz nawet * zgłosić się na ochotnika * przez dłuższy czas ...
@user56513 Nie sądzę, że to prawda.Mój przyjaciel (Brytyjczyk) pracował latem w sklepie w USA.To było dawno temu (dziesięciolecia), ale wydaje się nadal aktualne i [wymienione w tej odpowiedzi] (https://travel.stackexchange.com/a/138899/81659)
@user56513 możliwe, że mój przyjaciel poszedł i zrobił to nielegalnie, czy może kiedyś istniał legalny sposób, który już nie istnieje (to było przed 2001 rokiem)?Mam innego znajomego, który zrobił to niedawno, ale najpierw poślubili Amerykanina, więc wszystko było w porządku :-)
@AaronF Na tej stronie naszą podstawą jest postępowanie prawne.Bez tego wszystko jest oczywiście możliwe.Możliwe, że udałbym się na przykład do Wielkiej Brytanii i nielegalnie dostać pracę w Scotland Yardzie.W tym miejscu ograniczamy się do czynności prawnych.
@user56513, jesteś źle poinformowany.Organizacja sponsorująca (którą nazywasz instytucją akredytowaną) nie musi być i generalnie nie jest pracodawcą.Zobacz ostatni akapit mojej odpowiedzi.Praca w sklepie * jest * dozwolona zgodnie z zasadami programu letnich podróży służbowych na wizę J-1.
@user56513 Letni program wyjazdów służbowych jest tylko częścią [programu wymiany wiz J-1] (https://j1visa.state.gov/programs/).Istnieją podprogramy dla kilku różnych sytuacji (naukowiec, au pair, lekarz itp.), Z których każda ma własne zasady.
@user56513 Biorąc pod uwagę, że OP pochodzi z kraju zniesienia wiz, nie rozumiem, dlaczego nie miałoby to mieć zastosowania * jeśli * są uczniami szkoły policealnej i odwiedzają je podczas letniej przerwy w ramach programu.Czy możesz wyjaśnić, dlaczego widzisz inaczej?
@echo Jest tam zbyt wiele założeń.Jeśli są policealne i odwiedzają go latem, a potem będą aplikować i zostaną przyjęte do lata?To dużo „if”.OP chciał pracować dla swoich znajomych w sklepie ** tego lata **, po prostu nie widzę, żeby tak się działo.
@user56513 Nie powiedziałem, że zrobili to nielegalnie, prawda?Powiedziałem, że jest * możliwe *, że tak zrobili (ponieważ mnie tam nie było i wiele rzeczy jest możliwych).Bardziej prawdopodobne jest, że zasady zmieniły się od tamtego czasu do teraz.
Pięć odpowiedzi:
hmakholm left over Monica
2019-05-19 16:27:36 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jedyną zwykłą kategorią wiz nieimigracyjnych , która umożliwiałaby pracę w sklepie (bez względu na to, czy jest ona płatna, czy nie), byłaby H-2B dla tymczasowych pracowników pozarolniczych. Jest to jednak opcja czysto teoretyczna, ponieważ zostanie wydana tylko wtedy, gdy Departament Pracy Stanów Zjednoczonych stwierdzi, że w interesie gospodarki Stanów Zjednoczonych jest zezwolenie na wykonywanie określonej pracy pracownikom zagranicznym. Szanse na to w przypadku zwykłej pracy w handlu detalicznym są zerowe.

Kilka innych rodzajów wiz nieimigracyjnych pozwoliłoby na taką pracę incydentalnie zgodnie z głównym celem wizy, ale wszystkie one zależą od tego, że jesteś w wyjątkowo sytuacje specjalne (na przykład ofiara handlu ludźmi pomagająca organom ścigania w dochodzeniu ) lub małżonek / dziecko / osoba pozostająca na utrzymaniu posiadacza niektórych innych wiz. Ponieważ nic nie piszesz o takich rzeczach, to też raczej nie starter.

Aby uzyskać kompletność, uzyskanie wizy imigracyjnej również wydaje się niemożliwe. Nie piszesz, że masz jakąkolwiek rodzinę kwalifikującą się do sponsorowania rodzinnej wizy imigracyjnej, a kategorie imigrantów związanych z zatrudnieniem są jeszcze bardziej oddalone od handlu detalicznego niż H-2B. Dla wielu ostatnią (choć mało prawdopodobną) opcją byłoby wzięcie udziału w loterii wizowej różnorodności i nadzieja na szczęście, ale jeśli urodziłeś się w Anglii, Walii lub Szkocji, nie kwalifikujesz się do to ze względu na dużą liczbę Brytyjczyków, którzy osiedlają się w USA innymi drogami.

Krótko mówiąc, zgodnie z komentarzem:

Zapomnij o tym. Nie ma wizy dla tego rodzaju umowy.

I pamiętaj, że zamiast tego nie możesz pracować za darmo, ponieważ stanowiłoby to naruszenie prawa o płacy minimalnej i nie możesz być wolontariuszem przy pracach, które normalnie są płatne.
„Szanse na to w przypadku zwykłej pracy w handlu detalicznym są zerowe”.Chyba że interesy znajomych są mocno zorientowane na turystykę lub w mieście / regionie, w którym występuje znaczny sezonowy ruch turystyczny, zwiększający tymczasowe zapotrzebowanie na siłę roboczą.Szanse są niskie, ale w pytaniu nie ma wystarczających informacji, aby określić, czy szanse są niskie, czy zerowe.
@user4556274 Przypuszczam, że jest to możliwe, ale formalności związane z procesem H-2B będą całością, która zajmie miesiące, wymaga zapłacenia prawnikowi z doświadczeniem, certyfikacji pracy itp ... Program H-2B jest ograniczonyi chociaż limit został właśnie podniesiony w zeszłym tygodniu, wymaga to zaświadczenia o „nieodwracalnej krzywdzie”, jeśli pracownik nie zostanie zatrudniony.Nic z tego nie wydaje się czymś praktycznym dla sklepu detalicznego dla jednego pracownika, a zaplanowana podróż może się skończyć, zanim coś takiego się wydarzy.
@ZachLipton są również firmy, które sponsorują ludzi do programów wymiany J-1 na sezonową siłę roboczą.Jeśli właściciele sklepu są skłonni za to zapłacić, a stanowisko się kwalifikuje (o czym nic nie wiem), byłaby to realna możliwość.
@DavidRicherby działający za darmo i tak byłby postrzegany jako praca IIRC
@jk.Tak - to właśnie miałem na myśli, mówiąc „nie możesz zostać wolontariuszem na zajęciach, które są normalnie płatne”, ale twoja wersja jest znacznie jaśniejsza.:)
„Szanse na to w przypadku zwykłej pracy w handlu detalicznym są zerowe”.Zgadzam się z @user4556274, że jest to zbyt mocne stwierdzenie w świetle pracy sezonowej.Znam kogoś, kto pracuje w branży karnawałowej / targowej i używa H2B.Najwyraźniej nie jest to zbyt trudne, gdy raz wykonasz formularze.Disneyland również używa H2B.
@user71659 To zależy od charakteru pracy.Wymagania pracodawcy dotyczące sponsorowania H-2B obejmują: pracę krótkoterminową, sezonową lub szczytową;termin krótszy niż 1 rok;* nie można znaleźć wykwalifikowanego lub chętnego pracownika z USA. *
@GalacticCowboy Tak i mówię, że małe firmy, które prowadzą karnawały i targi państwowe, a także Disneyland, nie mają problemu z wykazaniem satysfakcji USCIS, że nie można znaleźć chętnego pracownika z USA.Prawdopodobnie wiele osób tutaj ma perspektywę pracy biurowej tylko z klasy średniej, nie znając sytuacji zawodowej na stanowiskach usługowych.
@user71659 Wyobrażam sobie, że pula dostępnych pracowników, którzy są w stanie naprawić przejażdżkę karnawałową, jest znacznie mniejsza niż tych, którzy są w stanie uruchomić kasę.
@GalacticCowboy Znowu więcej założeń.Z biznesu mojego przyjaciela to gry, czyli branie biletów i pozwalanie Ci coś rzucać lub strzelać.On nawet nie jeździ.Inne prace dla H2B to takie sprawy jak sprzątanie hoteli i architektura krajobrazu.
echo
2019-05-20 00:01:27 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Uważam, że jest już za późno na ubieganie się o rok 2019, ale program letnich podróży służbowych o wizę J-1 pozwala na tego rodzaju sytuację zawodową jeśli jesteś obecnie- zapisał się na ucznia policealnego, a Twoja wizyta odbędzie się podczas letniej przerwy akademickiej oraz w ramach dat programu (czyli od 1 czerwca do 30 września w 2019 r.).

Program letnich podróży służbowych

Studenci szkół wyższych i uniwersytetów zapisani w pełnym wymiarze godzin i kontynuujący studia w akredytowanych instytucjach akademickich szkół policealnych zlokalizowanych poza Stanami Zjednoczonymi przyjeżdżają do Stanów Zjednoczonych, aby dzielić się swoją kulturą i pomysły z mieszkańcami Stanów Zjednoczonych w ramach możliwości pracy tymczasowej i podróży.

Należy ubiegać się o ten program za pośrednictwem wyznaczonej organizacji sponsorującej.

Ponieważ Wielka Brytania jest obecnie krajem zniesionym wiz, sponsor nie jest zobowiązany do wcześniejszego ustalenia zatrudnienia, o ile kandydaci mogą wykazać, że „mają wystarczające środki finansowe, aby utrzymują się podczas poszukiwania pracy ”.

Należy pamiętać, że organizacja sponsorująca nie musi (i generalnie nie jest) pracodawcą. Obowiązek sponsora w odniesieniu do zatrudnienia, dla kandydatów z krajów zniesionych wiz, kończy się dostarczeniem „uczestnikom katalogu ofert pracy, który zawiera co najmniej tyle ofert pracy, ile uczestników ich programu przystępuje Stany Zjednoczone bez umówionego zatrudnienia ”. Kandydaci mogą swobodnie znaleźć własne zatrudnienie, z kilkoma wyjątkami. Szczegółowe informacje można znaleźć w sekcji „Wykluczenia programu” u dołu tej strony.

BUNAC to długoletnia agencja z siedzibą w Wielkiej Brytanii, która może pomóc w załatwieniu wizy J-1, sponsoringu itp. Dla studentów, którzy chcą spędzić lato w USA (lub podobnie w wielu innych krajach)
Urgh, BUNAC.Zmarnowałem około 1000 funtów, przeglądając je, kiedy mogłem zrobić całą papierkową robotę za darmo.
@PaulJones może podać dodatkowe informacje na temat samodzielnego załatwiania formalności, np.linki do instrukcji itp. z korzyścią dla osób czytających to pytanie w przyszłości?Zapraszam do edycji mojej odpowiedzi, aby zawierała te szczegóły.
HBruijn
2019-05-19 16:29:03 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Potrzebujesz wizy nieimigracyjnej dla pracownika tymczasowego. Zobacz na przykład Wikipedia

Aby sponsorować taką wizę, jednym z wymogów, które pracodawca musi wykazać, jest to, że „nie ma wystarczająco dużo” zdolnych, chętnych i wykwalifikowanych USA pracowników ” w celu wypełnienia ich wakatu.

W przypadku niewykwalifikowanego stanowiska pomocnika w sklepie, które prawdopodobnie nie będzie warte wysiłku lub odniesie sukces.

„mało prawdopodobne” to mało powiedziane.
Rzeczywiście, nawet „mało prawdopodobne jest mało powiedziane” to mało powiedziane :)
@Fattie Więc gerrit źle to rozumie?
cześć @OscarBravo;nie, to, co powiedziałem, oznacza: „gerrit jest wyjątkowo poprawny”.
... Próbowałem (ale bezskutecznie) być zabawnym https://www.youtube.com/watch?v=w65CSu6Cc4A
axsvl77
2019-05-22 07:05:58 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Nie możesz tego zrobić legalnie. Jednak dość często zdarza się, że ludzie pracują w Stanach Zjednoczonych za gotówkę. Ponieważ w USA jest około 10 milionów pracowników bez dokumentów, jest prawdopodobne, że podczas podróży spotkasz kogoś, kto jest jedną z tych osób.

Możliwe, że Twój przyjaciel i Ty jesteś tym zainteresowany nielegalny układ. Jednak kara za złapanie jest bardzo wysoka. Istnieje wiele pytań SE Travel & odpowiedzi na temat deportacji i innych kar, które ograniczają możliwość podróżowania do USA. Myślę, że jeśli jesteś z Wielkiej Brytanii, nie warto ryzykować. Jeśli umierasz z głodu lub jesteś ofiarą systemowej przemocy w Ameryce Środkowej, być może tak jest.

Jonas Lundberg
2019-05-21 01:46:34 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Obecne bardzo ograniczone możliwości (poza małżeństwem z obywatelem USA) lub jako dziecko obywatela USA, imigracja, obejmują bycie wysoko wykwalifikowanym pracownikiem poza USA przez ponad rok i bycie tak dobrym w procesach firmy że kwalifikujesz się do transferu wewnątrz przedsiębiorstwa (L1B) jako niezbędny pracownik przejmujący wiedzę specjalistyczną. Chociaż sprzedawca w sklepie nie należy do tej kategorii, chyba że sprzedajesz coś, w czym wyjątkowo trudno byłoby przeszkolić obywatela USA. Istnieją dalsze zasady skutecznie zabraniające nikomu poza większymi korporacjami amerykańskimi korzystania z tej trasy. Innym sposobem jest przyniesienie dużej ilości pieniędzy i założenie firmy; zainwestuj w USA i zdobądź wizę E1. Z technicznego punktu widzenia każda inwestycja może się kwalifikować, ale realistyczne szanse wymagają co najmniej 100 000 USD i prowadzą do zatrudnienia co najmniej kilkunastu obywateli USA, więc otwarcie sklepu jest lepszym podejściem. Nowy system oparty na punktach imigracyjnych Trumpa sprawi, że będzie to jeszcze trudniejsze dla imigrantów o niskich kwalifikacjach, ale łatwiejsze dla imigrantów o wysokich kwalifikacjach, zwłaszcza młodszych i dobrze wykształconych. Obserwuj tę przestrzeń. (Również w zeszłym roku mówiono o umowie o wymianie imigracyjnej pracowniczej po Brexicie, która pozwoliłaby na dwukierunkową migrację zarobkową, ale przy obecnej polityce, która nie jest pewna, dokąd zmierza w tej chwili wraz z resztą Brexitu. rozważałeś Australię? Są one bardziej otwarte dla obywateli Wielkiej Brytanii, a jeśli <31, możesz nawet otrzymać wizę na czas pracy.

Przeczytaj ponownie pytanie.Wydaje mi się, że wizy E1 są poza zakresem pytania PO.Nie ma też sensu sugerować Australii, ponieważ przyjaciele OP są w USA.


To pytanie i odpowiedź zostało automatycznie przetłumaczone z języka angielskiego.Oryginalna treść jest dostępna na stackexchange, za co dziękujemy za licencję cc by-sa 4.0, w ramach której jest rozpowszechniana.
Loading...